Μια συναισθηματική απόδοση

JackieBarretta-2αΠροσπαθείτε να αφήσετε τα συναισθήματά σας στην πόρτα όταν πηγαίνετε στη δουλειά;

Μπορεί να τσαλακώνετε όταν οι άνθρωποι εκφράζουν τα συναισθήματά τους ανοιχτά, αλλά, σύμφωνα με τον Jackie Barretta, συγγραφέα των 'Primal Teams', τα συναισθήματα είναι αυτά που συνδέουν και παρακινούν τους ανθρώπους. Η αναγνώρισή τους είναι ένας καλός τρόπος για να αξιοποιήσετε τη δύναμή τους και μπορεί ακόμη και να μετατρέψει την ομάδα σας σε κινητήρα υψηλής απόδοσης.

Τα εφέ ενίσχυσης της απόδοσης δεν περιορίζονται μόνο στα θετικά συναισθήματα. Τα αρνητικά συναισθήματα μπορούν επίσης να είναι χρήσιμα.

Η Barretta δίνει το παράδειγμα μιας περιόδου που συνεργάστηκε με μια ομάδα σχεδιασμού ιστοσελίδων σε έναν μεγάλο οργανισμό. Όταν η ομάδα δεν είχε τον προϋπολογισμό που ήθελε να δημιουργήσει έναν νέο ιστότοπο, ένα άτομο, ο David, αναστατώθηκε ανοιχτά.

Αντί να του ζητήσει να ελέγξει τον εαυτό του, ωστόσο, ο Barretta καλωσόρισε την έκρηξη ως ένδειξη εμπλοκής. Όπως εξηγεί σε αυτό το απόσπασμα από το podcast της ειδικής συνέντευξής μας, αυτό ήταν ένα σημάδι του πόσο ενδιαφερόταν για το έργο.

https://www.mindtools.com/blog/wp-content/uploads/2014/09/JackieBarretta_blog.mp3

Ακούστε την πλήρη συνέντευξη¦ΕγκαθιστώFlash Player.

Ερώτηση:Πώς αντιμετωπίζετε τα συναισθήματα στο χώρο εργασίας; Μοιραστείτε τις σκέψεις σας παρακάτω!