Αποφύγετε την αποτυχία στην πρόσληψή σας!

Η πρόσληψη είναι μια δύσκολη δουλειά - τόσο για τον αιτούντα όσο και για τους προσλήψεις. Η πρόσληψη wannabe είναι απελπισμένη για να βρει τη δουλειά των ονείρων του και ο μισθωτής πρέπει να βρει τον καλύτερο δυνατό υποψήφιο για την οργάνωσή του.

Η πίεση είναι και στις δύο πλευρές, και αυτό μπορεί να οδηγήσει σε λάθη που θα μπορούσαν να αποδειχθούν δαπανηρά και στις δύο. Το άρθρο μας,10 Λάθη πρόσληψης, εξετάζει μερικά από τα πιο συνηθισμένα σφάλματα από τους στρατολόγους. Ως επί το πλείστον, αυτές είναι παγίδες στη διαδικασία και όχι λάθη κρίσης και σας δίνουμε μερικές συμβουλές για το πώς να αποφύγετε να πέσετε σε αυτές.

Ωστόσο, υπάρχουν μερικές καλά τεκμηριωμένες περιπτώσεις εταιρειών των οποίων τα στελέχη έχουν ξυπνήσει αναμφίβολα τις μικρές ώρες, στοιχειωμένες από ατυχείς αποφάσεις. Ο Pity Dick Rowe, ο παραγωγός δίσκων της Decca που απέρριψε διάσημα τους Beatles, ή ο διευθυντής της Toyota που δεν εντυπωσιάστηκε από έναν νεαρό μηχανικό που ονομάζεται Soichiro. Δυστυχισμένος, ο μηχανικός αποφάσισε να εγκατασταθεί μόνος του. Ποιο ήταν το πλήρες όνομά του ξανά; Ω ναι, Soichiro Honda.

Αλλά υπάρχουν στιγμές που ο αιτών θα έπρεπε πραγματικά να γνωρίζει καλύτερα. Το άρθρο μας αναφέρεται σε έναεπισκόπησηαυτό αποκάλυψε ότι σχεδόν το 60 τοις εκατό των εργοδοτών που συμμετείχαν έχουν πιάσει υποψηφίους που βρίσκονται στο βιογραφικό τους. Και μερικές από τις ίνες είναι φελλοί! Μπορεί κανείς να αναρωτηθεί μόνο που έκανε τους φτωχούς ψυχές να πιστεύουν ότι θα ξεφύγουν από αυτό.

Η έρευνα, που ανατέθηκε από έναν ειδικό πρόσληψης των ΗΠΑΚαριέρα, απαριθμεί μερικά από τα πιο αξιομνημόνευτα ψέματα που ανακαλύφθηκαν από τους μελλοντικούς εργοδότες. Περιλαμβάνει ψευδείς ισχυρισμούς ότι είναι ολυμπιονίκης, πρωταθλητής μπάσκετ και βοηθός πρωθυπουργού - σε μια χώρα που δεν έχει πρωθυπουργό!

Μερικά από τα ψέματα θα μπορούσαν γενναιόδωρα να περιγραφούν ως «καλλωπισμός» της αλήθειας. Αυτοί οι υποψήφιοι ήταν βουητοί, αλλά μπορούσαν να κερδίσουν πόντους για προσπάθεια. Ένας ερευνητής ανακάλυψε ότι η μόνη εμπειρία του «επόπτη κατασκευής» ήταν η κατασκευή ενός σπιτιού σκύλου στην αυλή. Ένας άλλος αιτών ισχυρίστηκε ότι είχε 25 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας - σε ηλικία 32 ετών.

Σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, οι κυνηγοί εργασίας θα θέλουν να απεικονιστούν με το πιο θετικό φως. Όμως, ενώ μπορεί να γελάσουμε με αυτό που ορισμένοι άνθρωποι έχουν προετοιμαστεί να θέσουν στα βιογραφικά τους, η ανεντιμότητα μπορεί να έχει σοβαρές συνέπειες. Εάν πιάσετε, θα βλάψει τη φήμη σας και τις μελλοντικές προοπτικές απασχόλησης. Εάν πάρετε δουλειά λόγω ψέματος στο βιογραφικό σας, πιθανότατα θα ανακαλύψετε, καθώς ίσως να μην μπορείτε να κάνετε πραγματικά τη δουλειά και θα πρέπει να απαντήσετε σε ορισμένες δυσάρεστες ερωτήσεις από τον εργοδότη σας. Τιμιότητα είναι η καλύτερη πολιτική!

Έχετε πιάσει ποτέ κάποιον που είπε ψέματα στο βιογραφικό του; Μοιραστείτε τις εμπειρίες σας στην ενότητα σχολίων, παρακάτω.