Πώς να είστε πιο προσεκτικοί στην εργασία - #MTtalk Roundup

Πώς να είστε πιο προσεκτικοί στην εργασία

«Πραγματικά μεγάλοι άνθρωποι, πάνω απ 'όλα, ευγενικοί, στοχαστικοί και γενναιόδωροι - όχι μόνο σε μερικούς ανθρώπους σε ορισμένες περιπτώσεις - αλλά σε όλους συνεχώς.'

Thomas J. Watson,Αμερικανός επιχειρηματίας

Τι κάνει έναν διακριτικό συνάδελφο;

Όλοι έχουν μια διαφορετική ιδέα για το τι σημαίνει να είναι διακριτικοί. Στο μυαλό μου, η εκτίμηση για τους άλλους είναι το θεμέλιο της καλής συμπεριφοράς. Σημαίνει να προσαρμόσετε τις ενέργειες και τις λέξεις σας με μικρούς τρόπους για να καλύψετε τις ανάγκες και τα συναισθήματα άλλων ανθρώπων.

Όταν ήμουν νεότερος, δεν κατάλαβα γιατί ήταν τόσο μεγάλο ζήτημα. Πάντα πίστευα ότι η μητέρα μου δεν ασχολήθηκε με τίποτα όταν μου θύμισε να είμαι πιο διακριτικός.

Όμως, καθώς μεγάλωσα, συνειδητοποίησα ότι είναι μια από τις πιο σημαντικές αξίες μου και είμαι ευγνώμων στη μητέρα μου που με δίδαξε να νοιάζομαι για τα συναισθήματα των άλλων όσο και τα δικά μου.

Ενώ είναι διακριτικοί μπορεί να μην έρχονται φυσικά σε μερικούς, είναι μια ικανότητα που μπορεί να ακονιστεί και να αναπτυχθεί με την πάροδο του χρόνου. Ακολουθούν μερικά απλά βήματα που μπορείτε να κάνετε για να γίνετε πιο διακριτικοί στην εργασία.

Ξεκινήστε το Small

Το να είσαι διακριτικός συχνά σημαίνει να κάνεις κάτι μικρό για κάποιον άλλο. Για παράδειγμα, να βεβαιωθείτε ότι υπάρχει ένα καθαρό φλιτζάνι καφέ για το επόμενο άτομο ή να βοηθήσετε τον συνάδελφό σας να μεταφέρει μεγάλο αριθμό αρχείων. Αυτά ταμικρές πράξεις καλοσύνηςδείξτε ότι δεν σκέφτεστε μόνο τον εαυτό σας, αλλά ότι έχετε επίσης υπόψη τους άλλους.

Μοιραστείτε το χώρο σας

Όταν εργάζεστε σε κοινόχρηστο γραφείο, σκεφτείτε ότι και άλλα άτομα πρέπει να αισθάνονται άνετα σε αυτόν τον χώρο. Ακριβώς επειδή δεν σας πειράζει να αφήσετε βρώμικα μαχαιροπήρουνα ή καλώδια που ακολουθούν, αυτό δεν σημαίνει ότι οι συνάδελφοί σας θα αισθανθούν το ίδιο.

Σεβαστείτε τον χρόνο των άλλων ανθρώπων

Να είστε προσεκτικοί για την εποχή των άλλων. Προσέξτε ότι είστεεγκαίρως για δουλειά, συναντήσεις και κοινωνικές συγκεντρώσεις. Και αν συμβεί κάτι απρόβλεπτο, φροντίστε να ενημερώσετε τους ανθρώπους, ώστε να μην τους κρατάτε να περιμένουν.

Με σεβασμό στην ώρα των άλλων, δείχνετε ότι τα εκτιμάτε τόσο πολύ όσο εσείς. Επιπλέον, μπορεί να αισθάνονται πιο διατεθειμένοι να επιστρέψουν τη χάρη στο μέλλον!

Μην φοβάστε να ζητήσετε συγγνώμη

Είναι ώριμο και προσεκτικόΑπολογούμαιγια τα λάθη σου. Εάν είπατε ή κάνατε κάτι που ήταν απαράδεκτο, πείτε συγνώμη. Εάν είχατε αναμίξει τα γεγονότα σας, πείτε 'Έχετε δίκιο και ευχαριστώ που με διορθώσατε' και μάθετε από αυτό. Δεν είναι σημάδι αδυναμίας να παραδεχτείτε όταν κάνετε λάθος, αλλά ένα σημάδι εσωτερικής δύναμης και ταπεινότητας.

Να είσαι ευγενικός

Το να έχεις καλούς τρόπους και να είσαι ευγενικός σημαίνει να αποφεύγεις να κάνεις άλλους ανθρώπους να νιώθουν άνετα και σεβαστά. Μπορεί να ακούγεται απλό, αλλά μια καλή θέση 'παρακαλώ' ή 'ευχαριστώ' μπορεί να προχωρήσει πολύ, και θα ενισχύσει επίσης τη φήμη σας.

Προβλέψτε τις ανάγκες των άλλων

Εντοπίστε ευκαιρίες για να είστε χρήσιμες. Προσπαθήστε να προβλέψετε τι θα χρειαστεί κάποιος στη συνέχεια. Για παράδειγμα, δείξτε έναν νέο συνάδελφο στο γραφείο ή προσφέρετέ τους ένα ποτό. Μάθετε να λέτε, 'Πώς μπορώ να σας βοηθήσω;' και όχι, 'Μπορώ να σας βοηθήσω;'

Σκεφτείτε πριν μιλήσετε / ενεργήσετε

Μην αφήσετε τη διάθεσή σας να επηρεάσει τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζετε τους συνομηλίκους σας. Αν έχετε μια κακή μέρα, μην τους απορροφάτε με αγενή σε αυτούς. Αντιμετωπίστε τους συναδέλφους σας με σεβασμό και στοχασμό, ακόμα κι αν δεν θέλετε να το κάνετε. Είναι το σήμα κατατεθέν της συναισθηματικής νοημοσύνης.

Πώς να είστε πιο προσεκτικοί στην εργασία

Κατά το #MTtalk της περασμένης Παρασκευής συζητήσαμε πώς να είμαστε πιο διακριτικοί στη δουλειά. Ακολουθούν οι ερωτήσεις που κάναμε και μερικές από τις απαντήσεις:

Ε1. Ποιος είναι ο ορισμός του «να είσαι διακριτικός»;

@SayItForwardNowΓια μένα, το να είσαι διακριτικός σημαίνει αλληλεπίδραση με όλους με ανοιχτή καρδιά και σεβασμό για το ποιοι είναι.

@iqurattariqΤο να είσαι διακριτικός για μένα σημαίνει να σέβεσαι τα όρια άλλων ατόμων και να αξιολογείς πάντα τις ενέργειές σου και τον αντίκτυπό τους σε άλλους. Πατώντας στο Ι και προχωρώντας προς Εμάς.

Ε2. Πώς μπορείτε να επιδείξετε προσοχή;

@PmTweeΕίναι τόσο απλό όσο θα πρέπει να μεταχειρίζεστε τους άλλους όπως περιμένετε από αυτούς να σας φέρονται.

@MicheleDD_MTΝα είστε ευγενικοί και υπομονετικοί με τους ανθρώπους. Σεβασμός όταν χρειάζονται «χώρο» - συναισθηματικά και σωματικά.

Ε3. Είναι διακριτικός για τους καλούς τρόπους ή είναι κάτι παραπάνω από αυτό; Γιατί;

@ Jikster2009Ναι, πιστεύω ότι είναι. Το να έχεις καλούς τρόπους είναι προσδοκία (όμως δεν γνωρίζω όλοι αυτοί). Το να είσαι στοχαστικός έχει να κάνει με τον πυρήνα των ζητημάτων, συνειδητοποιώντας ότι στην πραγματικότητα, ίσως χρειαστεί να προσαρμόσεις τη συμπεριφορά σου σε κάποιον άλλο.

@imaginystΜπορείς να έχεις τους καλύτερους τρόπους στον κόσμο ... και να είσαι εντελώς ανυποψίαστος!

Ε4. Με ποιους τρόπους μπορεί να επαναπροσδιορίσει η πολιτιστική διαφορά πώς φαίνεται η διακριτική συμπεριφορά;

@ChaimShapiroΓια ορισμένους θρησκευτικούς, η χειραψία μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας είναι ένα σοβαρό ζήτημα.

@itstamaragtΚαταλήγει να εκπαιδεύσουμε τον εαυτό μας για τις πολιτιστικές διαφορές των άλλων. Όσο περισσότερο εκπαιδεύουμε και κατανοούμε, τόσο πιο εύκολο είναι να είμαστε προσεκτικοί με αυτές τις διαφορές.

Ε5. Με ποιους τρόπους μπορεί κάποιος να είναι «πολύ» ή «υπερβολικά» στοχαστικός;

@Ganesh_SabariΌταν είστε στη διαδικασία του στοχασμού χάνετε τη δική σας ταυτότητα.

@Midgie_MTΚάποιος μπορεί να είναι «πολύ» διακριτικός στο ότι σπάνια μοιράζεται ή μιλάει για αυτό που θέλει και αναβάλλει τις ιδέες ή τις προτάσεις του άλλου ατόμου.

Ε6. Πώς φαίνεται η έλλειψη προσοχής;

@harrisoniaΗ ακατάλληλη διαχείριση της υγιεινής σας, ειδικά στο χώρο εργασίας ή σε πολυσύχναστους χώρους, είναι ασυνεπής.

@LoneDigiMarketrΕίναι συχνά πιο εύκολο να αισθάνεσαι ότι κάποιος είναι ανυπόφορος από το να μπορείς να το περιγράψεις. Όταν αισθανόμαστε ότι οι ανάγκες και οι επιθυμίες μας δεν γίνονται σεβαστές ή δεν λαμβάνονται υπόψη, τότε νιώθουμε σαν να μην είμαστε προσεκτικοί.

Ε7. Πώς θα αντιμετωπίσετε κάποιον που δεν είναι διακριτικός στο χώρο εργασίας;

@AdaolasunmadeΜερικοί άνθρωποι δεν γνωρίζουν ότι είναι αδιάφοροι. Δείχνοντάς τους πώς να είναι διακριτικοί μπορεί να βοηθήσει.

@chiunya_tendaiΜερικές φορές απαιτεί να ανοίξετε το άτομο και να εκφράσετε πώς βλέπετε τη συμπεριφορά του. Τους βοηθά να βελτιωθούν σε τομείς που αφορούν.

Ε8. Πώς μπορείτε να βοηθήσετε τους άλλους να γίνουν πιο διακριτικοί;

@ BRAVOMedia1Αντιμετωπίζοντας μια κατάσταση χωρίς «τιμωρία» λέξεων, αλλά χρησιμοποιώντας προσεγμένες λέξεις που ελπίζουμε ότι θα τους οδηγήσουν στην ευαισθητοποίηση.

@JusChasΝα εκπαιδεύετε πάντα όταν δίνετε εποικοδομητική κριτική.

Ε9. Τι θα μπορούσε να κάνει κάποιος για να δείξει ότι είναι διακριτικοί απέναντί ​​σας;

@imaginystΤόσο απλό - κάνει ό, τι έχει ζητηθεί ή συμφωνηθεί! Ερωτήσεις ή ανησυχίες που ενδέχεται να σταματούν την εξέλιξη ΠΡΙΝ την προθεσμία. Η αυτοαξιολόγηση θα βοηθούσε επίσης.

@SizweMoyoΒεβαιωθείτε ότι ρίχνετε τα σκουπίδια σας στον κάδο απορριμμάτων. Εάν δεν μπορείτε να βρείτε ένα, βάλτε το στην τσέπη σας μέχρι να βρείτε ένα άλλο.

Ε10. Ποιος θα δείξετε την προσοχή σας σε αυτήν την εβδομάδα / μήνα και πώς;

@BrainBlenderTecΕίμαι πάντα διακριτικός. Εξακολουθώ να πιστεύω ότι είμαι κύριος, παρόλο που είναι λείψανο στον σημερινό κόσμο.

@Yolande_MTΘα συναντήσω άλλους όπου βρίσκονται και δεν θα περιμένω να είναι εκεί που είμαι.

Στη συνέχεια

Ένας από τους τρόπους που μπορείτε να είστε πιο προσεκτικοί στη δουλειά είναι να υποστηρίξετε τον συνάδελφό σας σε μια δύσκολη στιγμή.

Την επόμενη φορά στο #MTtalk, θα μιλήσουμε για το πώς να υποστηρίξουμε έναν ανήσυχο ή τραυματισμένο συνάδελφο. Στην δημοσκόπηση μας στο Twitter αυτήν την εβδομάδα, θα θέλαμε να μάθουμε τι δυσκολεύεστε όταν υποστηρίζετε έναν ανήσυχο ή τραυματισμένο συνάδελφο. Ψηφίστεεδώ.

Πόροι

Εν τω μεταξύ, εδώ είναι μερικοί πόροι που σχετίζονται με το θέμα που συζητήσαμε. (Σημειώστε ότι όλοι οι αναγνώστες μπορούν να έχουν πρόσβαση σε μερικές από αυτές δωρεάν κάθε μήνα, ενώ το Premium μαςΜέλη του συλλόγουκαι οι εταιρικοί χρήστες έχουν απεριόριστη ή αποκλειστική πρόσβαση σε όλους.)

Επίλυση των συγκρούσεων

Διαχείριση ομάδας γήρανσης

Υγεία και υγιεινή στην εργασία

Επικοινωνία με συναδέλφους με κωφούς ή με προβλήματα ακοής

Καλοί τρόποι στο γραφείο

Ταπεινότητα

Πέντε τρόποι αντιμετώπισης της αγένειας στο χώρο εργασίας

Οι τέσσερις απαντήσεις του Gable σε καλά νέα

Διαπολιτισμική επιχειρηματική εθιμοτυπία

Ανάλυση συναλλαγών

Πώς να είσαι προσεκτικός

Αντιληπτικές θέσεις

Πώς να ζητήσετε συγνώμη

Αποφεύγοντας το διαπολιτισμικό ψεύτικο Pas: Ρούχα