Πώς η εκπληκτική μου βλακεία μετέτρεψε τη διασκέδαση σε κακή συμπεριφορά στην εργασία

Όταν ήμουν ασκούμενος σε μια εφημερίδα μικρής πόλης, βρήκα μια τέλεια συνταγή για καταστροφή… ή τουλάχιστον κάποια πολύκακή συμπεριφοράστον εργασιακό χώρο.

Δεν τροποποίησα το επιτόκιο δανεισμού μίας νύχτας για να βγάλω δισεκατομμύρια δολάρια ή να λεηλατήσω τις συντάξεις των συναδέλφων μου για να αγοράσω ένα σούπερ γιοτ. Όχι, τα συστατικά αυτής της συγκεκριμένης πράξης της τρέλας ήταν μια ρακέτα τένις, ένα γούνινο ποντίκι παιχνιδιών και ένα μπουκάλι υγρό διόρθωσης.

Πρώτον, μερικές βασικές πληροφορίες: περίπου 10 από εμάς εργαζόμαστε στο σωρό γραφείο. ήμασταν όλοι πολύ νέοι. και όλοι είχαμε αρκετά σύντομα χρονικά διαστήματα. Για νεότερους αναγνώστες, το διορθωτικό υγρό είναι ένα λευκό υγρό που μοιάζει με χρώμα που χρησιμοποιείται για την κάλυψη λαθών σε χαρτί. Διατίθεται σε μικρά πλαστικά μπουκάλια και είναι ακόμα διαθέσιμο σήμερα. Αλλά δεν μπορώ να φανταστώ ότι πολλοί άνθρωποι το χρησιμοποιούν πλέον.

Απλή κακή συμπεριφορά

Αυτό συνέβη πριν από το Διαδίκτυο όταν οι δημοσιογράφοι εφημερίδων χρησιμοποιούσαν γραφομηχανές για να παράγουν ιστορίες για μικρά κομμάτια χαρτιού που στη συνέχεια αποστέλλονταν σε ένα επίπονο ταξίδι, μέσω των τυπογραφικών πιεστηρίων, στον αναγνώστη.

Όλοι εργαζόμαστε σκληρά και ήμασταν φιλόδοξοι, αλλά μας άρεσε επίσης να διασκεδάσουμε. Ένα παιχνίδι που μας άρεσε να παίζαμε όταν ο κύριος ρεπόρτερ ήταν μακριά ήταν μια παραλλαγή του μπέιζμπολ, αλλά χωρίς τις βάσεις ή την μπάλα. Αντ 'αυτού, κάποιος θα ρίξει το γούνινο ποντίκι. κάποιος άλλος θα το χτύπησε με τη ρακέτα του τένις. και ένας άλλος θα προσπαθούσε να το πιάσει.

Ήταν ένας αρκετά αβλαβής τρόπος, αν ήταν παιδαγωγός, να περάσετε λίγο χρόνο. Το πρόβλημα, ή πιο συγκεκριμένα το πρόβλημά μου, ήρθε όταν «χτύπησα» και αποφάσισα ότι θα ήταν καλή ιδέα να αντικαταστήσω το ποντίκι με ένα μπουκάλι διορθωτικού υγρού.

Ο «συνεργός μου» έριξε το υγρό. Το χτύπησα. Όμως το πεδίο έχασε, και το μπουκάλι χτύπησε στον τοίχο, διασπάστηκε και ψεκάστηκε λευκό υγρό σε όλο το γραφείο. Η λέξη του εγκλήματός μου επέστρεψε στον συντάκτη και με κάλεσε στο γραφείο του. Δυστυχώς, δεν ήταν χαρούμενος και εξήγησε γιατί με μεγάλη λεπτομέρεια.

Ώρα να προβληματιστούμε

Τόνισε ότι η πράξη μου δεν ήταν μόνο ηλίθια, αλλά θα μπορούσε επίσης να ήταν πολύ δαπανηρή. Η εταιρεία επρόκειτο να αντικαταστήσει τις γραφομηχανές της με υπολογιστές, είπε. Και αν είχα κάνει κάτι τέτοιο τότε, ποιος ξέρει ποια θα ήταν η ζημιά; Πρόσθεσε ότι βρισκόταν στα πρόθυρα να με απολύσει, αλλά επέλεξε αντ 'αυτού να με αποβάλλει σε ακόμη μικρότερο περιφερειακό γραφείο. Δούλευα εκεί σε μοναχικό εγκλεισμό για αρκετούς μήνες και είχα πολύ χρόνο να σκεφτώ την κακή συμπεριφορά μου.

Το πραγματικό ζήτημα, αποφάσισα, ήταν πώς οι ενέργειές μου επηρέασαν τους συναδέλφους μου και έθεσαν σε κίνδυνο τη συνοχή μιας μικρής ομάδας. Για παράδειγμα, το άτομο που πείθηκα να «ρίξει το ποντίκι» μπορεί να αισθανόταν ότι απειλήθηκε από τη συμπεριφορά μου και μάλλον δεν ήθελε πραγματικά να συμμετάσχει καθόλου. Επίσης, αν ένα μέλος του κοινού επισκέφτηκε το γραφείο και είχε παρακολουθήσει τη σκηνή, θα ήταν, πολύ, λιγότερο από ιδανικό.

Τι συνιστά κακή συμπεριφορά;

Αλλά μερικές φορές είναι δύσκολο να αποφασίσουμε τι συνιστά απαράδεκτη συμπεριφορά στην εργασία καιΕργαλεία μυαλούμπορεί να βοηθήσει σε αυτό το θέμα. Σε αυτήν την περίπτωση, ωστόσο, υπάρχει μικρή αμφιβολία στο μυαλό μου ότι αυτό που έκανα εμπίπτει στην κατηγορία «κακή».

Αυτό το περιστατικό είναι προφανώς ένα πολύ κραυγαλέο παράδειγμα. Αλλά η απαράδεκτη συμπεριφορά μπορεί να έρθει σε πολλές μορφές, οι οποίες, πιθανότατα όχι, θα είναι πολύ πιο λεπτές.Εκφοβισμόςείναι αυτό που έρχεται στο μυαλό. Ένα άλλο είναι χειραγωγική ή παθητική-επιθετική συμπεριφορά. Οι συνάδελφοι που καθυστερούν συνεχώς ή που δεν ακολουθούν συνεχώς τις αποδεκτές οδηγίες, αποτελούν επίσης πηγή προβλημάτων. Και είναι συχνά δύσκολο να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα.

Είναι σημαντικό να μην αφήσετε την κακή συμπεριφορά ανεξέλεγκτη τόσο για την ομάδα όσο και για το άτομο που εμπλέκεται. Ο διευθυντής πρέπει να προβεί στις κατάλληλες ενέργειες και να φαίνεται ότι το κάνει. Ακόμη και είναι μόνο πάνω από ένα γούνινο ποντίκι.

Έχετε δει κακή συμπεριφορά στο χώρο εργασίας; Τι έκανες και πώς σε έκανε να νιώσεις;