#MTtalk: Προχωρώντας στην καριέρα σας

Η ερώτηση «Πού βλέπεις τον εαυτό σου πέντε χρόνια από τώρα;» είναι μια παλιά αγαπημένη συνέντευξη.

Για εσάς, μπορεί να αφορά την προώθηση μέσω των τάξεων της ίδιας εταιρείας. Για κάποιον άλλο, έχει να κάνει με τη δουλειά σε διαφορετικές εταιρείες, βιομηχανίες και ακόμη και χώρες για να επεκτείνει τις γνώσεις και την εμπειρία του. Η ηλικία, το στάδιο της ζωής, η εμπειρία της ζωής και οι εξελισσόμενες αξίες μπορεί επίσης να αλλάξουν την ιδέα σας «να προχωρήσετε».

Το “Getting Ahead in Your Career” αποτέλεσε το αντικείμενο της τελευταίας συνομιλίας #MTtalk Twitter, την Παρασκευή (15 Απριλίου). Και πραγματικά χτύπησε μια χορδή με ανθρώπους στο κανάλι κοινωνικών μέσων - ήταν μια από τις πιο πολυσύχναστες συνομιλίες που έχουμε φιλοξενήσει από τότε που τα ξεκινήσαμε το περασμένο καλοκαίρι και καλωσορίσαμε πολλά νέα πρόσωπα. Περισσότερα από 50 άτομα συμμετείχαν στη ζωντανή συζήτηση διάρκειας μιας ώρας, δημιουργώντας συνολικά 500 δημοσιεύσεις.

Ακολουθούν οι ερωτήσεις που θέσαμε και μερικές από τις απαντήσεις που έλαβαν:

Ερώτηση 1: Τι σας κρατάει πίσω στην καριέρα σας;

@hrsanjaynegi 'Μερικές φορές η δική σας ζώνη άνεσης'

@ Minimologist «Φόβος, το bugaboo σχεδόν κάθε επιχειρηματία. Για μένα, κυρίως φόβος για το άγνωστο »

Ερώτηση 2: Έχει αλλάξει η ιδέα μιας «καριέρας» για εσάς; Πως?

@comhunicate «Ναι. Δεν έχω πλέον καριέρα, απλώς μια σχέση επαγγελματικής-ζωής-προσπαθώ να ισορροπήσω! '

@KrisGiere 'Η καριέρα έχει γίνει για προσωπική ανάπτυξη και αντίκτυπο στην κοινότητα αντί για χρήματα'

Πολλές από τις απαντήσεις στην τρίτη ερώτηση αφορούσαν την εξεύρεση ισορροπίας. Φαίνεται ότι όσο μεγαλώνουμε, τόσο περισσότερο συνειδητοποιούμε πόσο πολύτιμος είναι ο χρόνος.

Ερώτηση 3: Πώς επηρέασε το στάδιο ηλικίας / ζωής τις προτεραιότητες της σταδιοδρομίας σας;

@Dwyka_Consult «Σε αυτό το στάδιο της ζωής μου, εκτιμώ τον χρόνο μου εκτός από ποτέ»

@temekoruns 'Με έκανε να βλέπω ότι μπορώ να έχω μια καλά στρογγυλή καριέρα και ζωή'

Ερώτηση 4: Πώς ή πότε συμβιβαστήκατε τις αξίες σας για να φτάσετε εκεί που θέλετε να είστε;

@Midgie_MT «Στο παρελθόν έμεινε σε δουλειά για λόγους ασφαλείας, όταν ήξερα ότι δεν ταιριάζει πλέον με τις αξίες μου»

@ amypen64 'Χωρίς να μιλάω και να γιορτάζω τα παράπονά μου αντί να τα αντιμετωπίζω'

Με βάση τις απαντήσεις κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, το 'προχωρώντας' δεν αφορά μόνο χρήματα ή θέση.

Ερώτηση 5: Πώς θα μοιάζει το 'προχωρώντας';

@MicheleDD_MT 'Η εργασία που έχει νόημα και εξυπηρετεί υψηλότερο σκοπό από την παραγωγή $$'

@KrisGiere 'Αφήνοντας τον κόσμο καλύτερα από ό, τι το βρήκα'

Εκτός από σοβαρές συμβουλές, λάβαμε επίσης μια διασκεδαστική συμβουλή σχετικά με την παραμονή ορατή - αφορά τα μπισκότα και τα γλυκά!

Ερώτηση 6: Πώς μπορείτε να παραμείνετε ορατοί στην εργασία;

@philatravelgirl Φέρτε τα καλά μπισκότα ή κρατήστε ένα βάζο καραμελών στο γραφείο σας - είχα πολλές Sr. Exec / CFO να σταματήσουν και να συνομιλήσουν για μια απόλαυση

@Triumph_LA 'Ο καλύτερος τρόπος να παραμείνετε ορατοί στη δουλειά είναι να είστε ένας φωνητικός και παραγωγικός παίκτης της ομάδας'

Ερώτηση 7: Τι δεξιότητες χρειάζεστε για να προχωρήσετε;

@JHochstat 'Πάθος, επιμονή, ανθεκτικότητα (σε αυτή τη σειρά)'

@NootsCaboots 'Είναι σημαντικό να ενημερώνεστε για τη βιομηχανία σας'

Ερώτηση 8: Ποιος σας βοήθησε στην πορεία και τι μπορείτε να προσφέρετε σε άλλους;

@LizCookMT 'Διαχειριστές που με εμπιστεύτηκαν, ακόμα και όταν (ειδικά όταν) τους έχω ρωτήσει'

@temekoruns 'Χρησιμοποιώ τις εμπειρίες μου και την αγάπη μου για τη φυσική κατάσταση για να βοηθήσω να παρακινήσω άλλους να γίνουν στελέχη των δικών τους πεπρωμένων'

Ερώτηση 9: Τι συμβουλή θα δίνατε σε έναν νέο υπάλληλο για να προχωρήσει στην καριέρα του;

@ Minimologist 'Κάντε ερωτήσεις! Να είστε ευάλωτοι. Θα μάθετε γρηγορότερα και η ανθρωπότητα σας είναι γοητευτική »

@philatravelgirl 'Μάθετε να κάνετε τη δουλειά σας καλά και να προσθέτετε αξία πριν θέλετε να ανεβείτε τη σκάλα'

Ερώτηση 10: Τι κληρονομιά θέλετε να αφήσετε στον τρέχοντα ρόλο σας;

Η τελευταία λέξη πηγαίνει στο @Triumph_LA «Θέλω να βοηθήσω τους ανθρώπους όχι μόνο να βρουν τα πάθη τους, αλλά να κάνουν τα πάθη τους να λειτουργήσουν για αυτούς. Θέλω να αλλάξω τον τρόπο που δουλεύουμε »

Στην επόμενη συζήτηση #MTtalk, θα ρωτήσουμε εάν είναι δυνατόν να προγραμματίσουμε μια κρίση. Εάν είναι, πώς το κάνετε; Ελάτε μαζί μας στις 29 Απριλίου στις 13:00 EST (17:00 GMT), όταν συζητάμε «Προετοιμασία για το Απροσδόκητο». Θα θέλαμε πολύ να ακούσουμε τις σκέψεις και τις ιδέες σας!

Για να εγγραφείτε, πληκτρολογήστε #MTtalk στη λειτουργία αναζήτησης Twitter. Πατήστε 'Όλα τα Tweets' και θα μπορείτε να παρακολουθήσετε τη συνομιλία ζωντανά. Για να συμμετάσχετε, απλώς συμπεριλάβετε το hashtag #MTtalk στο tweet σας και θα εμφανίζεται στη ροή συνομιλιών.

Εν τω μεταξύ, ακολουθούν μερικοί ακόμη πόροι Mind Tools σχετικά με την πρόοδο στην καριέρα σας, τους οποίους ελπίζουμε να βρείτε χρήσιμους!

Ξεπερνώντας την έλλειψη προσόντων

Πρόοδος σταδιοδρομίας σε μια επίπεδη οργάνωση

Διαχείριση της καριέρας σας

Εξερευνήστε το δυναμικό σας

Ποιες είναι οι αξίες σας;

Ενημέρωση - Παραμονή 'Ορατό' στην Εργασία