Σπινθήρισμα δημιουργικότητας στο χώρο εργασίας

Όντας γενναίος: Έχοντας σκληρές συνομιλίες

Παρακαλώ ελάτε μαζί μας!

Τι: #MTtalk

Πού: Twitter

Πότε: Παρασκευή, 14 Οκτωβρίου 2016 @ 1 μ.μ. EST (6 μ.μ. BST)

Θέμα: Αύξηση δημιουργικότητας στο χώρο εργασίας

Host: @Mind_Tools

Σχετικά με τη συζήτηση αυτής της εβδομάδας σχετικά με τη δημιουργικότητα στην εργασία

«Η δημιουργικότητα απλά συνδέει τα πράγματα.» - Ο Steve Jobs, ιδρυτής της Apple

Όταν ξεκινήσαμε να χρησιμοποιούμε κινητά τηλέφωνα, όλα είχαν κουμπιά. Έχουμε τόσο ικανό να πληκτρολογούμε μηνύματα χωρίς να κοιτάμε την οθόνη που πολλοί από εμάς θα μπορούσαν κυριολεκτικά να το κάνουν με τα μάτια κλειστά! Αλλά τα τηλέφωνα με κουμπιά δημιούργησαν πρόβλημα: οι κατασκευαστές δεν μπορούσαν απλώς να προσθέσουν νέες λειτουργίες. Νέες λειτουργίες θα μπορούσαν να προστεθούν μόνο τροποποιώντας το τηλέφωνο. Οι καταναλωτές θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν μια νέα λειτουργία μόνο εάν αγόρασαν ένα νέο τηλέφωνο.

Ο Steve Jobs, ιδρυτής της Apple, δεν πίστευε ότι ήταν αρκετά καλό. Ήθελε να μπορεί να προσθέτει λειτουργίες σε ένα τηλέφωνο ανά πάσα στιγμή. Όταν η Apple ξεκίνησε το iPhone και μας παρουσίασε την ιδέα μιας οθόνης αφής, ο Jobs τόνισε ότι η εταιρεία θα μπορούσε τώρα να προσθέσει λειτουργίες σε ένα τηλέφωνο όποτε το θέλει και οι καταναλωτές θα μπορούσαν να αρχίσουν να τα χρησιμοποιούν αμέσως. Κάποιος έπρεπε να σκεφτεί πέρα ​​από τα κουμπιά για να μας οδηγήσει στην επόμενη εποχή των τηλεφώνων.

Συχνά βλέπουμε τέτοια δημιουργικότητα με δέος. Από πού προέρχονται αυτοί οι άνθρωποι; Στην πραγματικότητα, γεννηθήκαμε όλοι δημιουργικά όντα. Μεταξύ των ηλικιών τριών και πέντε, είμαστε 100 τοις εκατό δημιουργικοί στον τρόπο που σκεφτόμαστε. Από τις ηλικίες πέντε έως 10 ετών, η δημιουργικότητα μειώνεται στο 71%. Από 11 έως 15 (κρατήστε πατημένο τώρα), μειώνεται στο 35 τοις εκατό. Στην ηλικία των 21 ετών, όταν τελειώσουμε με το πανεπιστήμιο, είναι κάτω από 2 τοις εκατό! Αυτό μας λέει ότι δεν ενθαρρύνουμε να σκεφτόμαστε δημιουργικά. Σας ενθαρρύνουμε να προσαρμόσουμε τους υπάρχοντες τρόπους σκέψης και να αποδεχτούμε τα πράγματα ως έχουν.

Ο τύπος σκέψης που δημιουργεί ένα πρόβλημα δεν θα δημιουργήσει τη λύση. Για να βρούμε λύσεις και για να βρούμε νέους τρόπους αντιμετώπισης παλαιών προκλήσεων, πρέπει να σκεφτούμε πιο δημιουργικά. Στον κόσμο της δημιουργικής σκέψης και της δημιουργικής επίλυσης προβλημάτων, μερικές φορές αναφερόμαστε στην «σκέψη με βάση». Η σκέψη «Beyonder» είναι όταν μετακινείτε έξω από τη ζώνη άνεσης (συνηθισμένη σκέψη), μέσω μιας ζώνης φόβου όπου προκαλείτε τη σκέψη σας, στη ζώνη τεντώματος. Μόλις φτάσετε στη ζώνη τεντώματος, προκαλείτε τη σκέψη σας ακόμα περισσότερο για να περάσετε από μια δεύτερη ζώνη φόβου. Μόλις αντιμετωπίσετε τον φόβο του άγνωστου σε αυτήν την άκρη ζώνη, θα μπορείτε να μπείτε στη ζώνη σκέψης 'beyonder'.

Στην ιδανική περίπτωση, θα θέλαμε οι χώροι εργασίας μας να είναι γεμάτοι από «πέραν». Στο #MTtalk αυτήν την εβδομάδα, συζητάμε πώς μπορείτε να πυροδοτήσετε τη δημιουργικότητα στο χώρο εργασίας. Ακολουθούν μερικές ερωτήσεις που σας κάνουν να σκεφτείτε:

  • Πώς θα μπορούσε η δημιουργικότητα να βελτιώσει την επίλυση προβλημάτων;
  • Τι σημαίνει να είσαι δημιουργικός στο χώρο εργασίας;
  • Πώς ενθαρρύνετε τους ανθρώπους να είναι πιο δημιουργικοί στο χώρο εργασίας;
  • Γιατί οι άνθρωποι φοβούνται ότι είναι δημιουργικοί στο χώρο εργασίας;

Επίσης, ρίξτε μια ματιά στα αποτελέσματα της δημοσκόπησης μας στο Twitter σχετικά με τη σχέση μεταξύ συνειδητότητας και δημιουργικότητας. Θα το βρείτε στοhttps://twitter.com/Mind_Tools/status/782804858218942464

Πόροι

Συγκεντρώσαμε μια λίστα πόρων για να σας βοηθήσουμε να προετοιμαστείτε για τη συζήτηση.

Στο Mind Tools, μας αρέσει να ακούμε σκέψεις και ιδέες από ανθρώπους σε όλο τον κόσμο. Θα θέλαμε να μοιραστείτε τις σκέψεις, τις ιδέες και τις εμπειρίες σας στη συνομιλία #MTtalk αυτήν την Παρασκευή στις 1 μ.μ. EST (6 μ.μ. BST / 10: 30 μ.μ. IST). Θυμηθείτε, έχουμε υπέροχες απαντήσεις των συμμετεχόντων κάθε δεκαπενθήμερο, εδώ στο blog μας!

Πώς να εγγραφείτε

Ακολουθησε μαςστο Twitter για να βεβαιωθείτε ότι δεν θα χάσετε καμία δράση αυτή την Παρασκευή! Θα κάνουμε tweet 10 ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της ωριαίας συνομιλίας μας. Για να συμμετάσχετε στη συζήτηση, πληκτρολογήστε #MTtalk στη λειτουργία αναζήτησης Twitter. Στη συνέχεια, κάντε κλικ στο 'Όλα τα Tweets' και θα μπορείτε να ακολουθήσετε τη ροή ζωντανής συνομιλίας. Μπορείτε να συμμετάσχετε στη συνομιλία χρησιμοποιώντας την ετικέτα κατακερματισμού #MTtalk στις απαντήσεις σας.